नई नौकरी के अवसर: निदा फातिमा की Staffing and NAPS कंपनी में भर्ती प्रक्रिया

नमस्ते दोस्तों! स्वागत है आपका हमारी ब्लॉग पोस्ट में। आज हम आपको एक बेहतरीन नौकरी के अवसर के बारे में जानकारी देने जा रहे हैं। मेरी कंपनी, Staffing and NAPS, आपको शानदार करियर विकल्प प्रदान कर रही है। चलिए, जानते हैं इस अवसर के बारे में विस्तार से।

कंपनी और लेखक का परिचय

मेरा नाम निदा फातिमा है और मैं पिछले 10 महीनों से Staffing and NAPS कंपनी में काम कर रही हूं। यह कंपनी मुख्य रूप से ब्लू कॉलर हायरिंग में विशेषज्ञ है, जिसमें ITI डिप्लोमा धारक, 10वीं और 12वीं पास विद्यार्थियों को नौकरी के अवसर प्रदान किए जाते हैं। इस ब्लॉग के लेखक प्रवीण धिमान हैं, और यह पोस्ट विशेष रूप से उन उम्मीदवारों के लिए है जो अच्छी नौकरी की तलाश में हैं।

कंपनी की सेवाएँ और हायरिंग प्रक्रिया

Staffing and NAPS कंपनी दोनों तरह की हायरिंग करती है – स्टाफिंग और NAPS (National Apprenticeship Promotion Scheme) के तहत। स्टाफिंग के तहत, कर्मचारियों को PF और अन्य सुविधाएं दी जाती हैं, जबकि NAPS के तहत, प्रशिक्षुओं को स्टाइपेंड दिया जाता है। हमारी कंपनी मुख्य रूप से इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स और मैकेनिकल फील्ड में उम्मीदवारों की तलाश कर रही है। फ्रेशर्स और अनुभवी दोनों उम्मीदवारों के लिए अवसर हैं।

वर्तमान भर्ती के अवसर

हमारी कंपनी के पास इस महीने 1000 से अधिक वैकेंसी हैं। कुछ प्रमुख कंपनियों में ओपनिंग्स इस प्रकार हैं:

  1. केवा इलेक्ट्रॉनिक्स: 250 उम्मीदवारों की आवश्यकता।
  2. स्नाइडर इलेक्ट्रिक: हैदराबाद में 200 और बेंगलोर में 100 उम्मीदवारों की आवश्यकता।
  3. डिक्सन 90: 300 उम्मीदवारों की आवश्यकता।

योग्यता और आवश्यक दस्तावेज

हमारी कंपनी में 10वीं, 12वीं पास और ITI डिप्लोमा धारक विद्यार्थियों को प्राथमिकता दी जाती है। उम्मीदवारों को अपने आधार कार्ड, पैन कार्ड, बैंक प्रूफ और एक पासपोर्ट साइज फोटो के साथ आना होगा। इंटरव्यू प्रक्रिया में चयनित उम्मीदवारों को उसी दिन या अगले दिन जॉइनिंग के लिए कहा जाता है।

नौकरी का विवरण

हमारी कंपनी में विभिन्न पदों पर भर्तियाँ हैं जैसे ऑपरेटर, क्वालिटी, प्रोडक्शन आदि। डिक्सन 90 में ऑपरेटर्स को मशीन ऑपरेट करना होता है। फ्रेशर्स के लिए, एक हफ्ते की ट्रेनिंग प्रोवाइड की जाती है, जिसमें उन्हें अनुभव प्राप्त कर्मचारियों के साथ काम करने का अवसर मिलता है।

वेतन और लाभ

वेतन की बात करें तो, 10वीं और 12वीं पास उम्मीदवारों के लिए बेसिक सैलरी ₹10,275 है। इसके अलावा, अटेंडेंस अवार्ड, समर अलाउंस, फूड कैंटीन और बस की सुविधा भी उपलब्ध है। स्नाइडर में हैदराबाद और बेंगलोर के लिए सैलरी पैकेज ₹18,000 CTC है।

आवेदन प्रक्रिया

आवेदन करने के लिए आपको हमारे द्वारा प्रदान किए गए लिंक पर क्लिक करना होगा। वहां आपको एक फॉर्म भरना होगा और आपकी डिटेल्स हमारे पास पहुँच जाएगी। इसके अलावा, आपको एक कांटेक्ट नंबर और ईमेल आईडी भी प्रदान की जाएगी जिसके माध्यम से आप हमसे संपर्क कर सकते हैं। आवेदन के लिए कोई शुल्क नहीं लिया जाता है।

निष्कर्ष

यदि आप एक बेहतर करियर की तलाश में हैं, तो यह अवसर आपके लिए है। आवेदन करने के लिए, आप हमारी वेबसाइट www.job247.ai पर जा सकते हैं और पूरी जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। ऐसे ही और भी अवसरों के लिए, हमारे चैनल को सब्सक्राइब करें और बेल आइकन को प्रेस करें।

आप सभी को शुभकामनाएँ!

धन्यवाद,
प्रवीण धिमान

6 thoughts on “नई नौकरी के अवसर: निदा फातिमा की Staffing and NAPS कंपनी में भर्ती प्रक्रिया”

Leave a Comment